FHF22 RRH BANDEAU

Les Rencontres RH de la Santé 2022
29-09-2022 // 30-09-2022

Attractivité, fidélisation et politique salariale

Un événement uniquement en présentiel

Les Rencontres RH de la Santé, organisées par la Fédération Hospitalière de France (FHF) et l’Association pour le Développement des Ressources Humaines dans les Etablissements Sanitaires et Sociaux (adRHess) et avec le soutien de la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), sont le rendez-vous annuel des acteurs RH.

Pendant 2 jours, les 29 et 30 septembre à Marseille, vous aurez l'occasion de vous informer sur les dernières évolutions législatives et réglementaires en matière de Ressources Humaines médicales et non médicales, mais également d’aborder de nombreuses thématiques d’actualité.

 

Au programme : 

Jeudi 29 septembre :

  • Appréhender les actualités et les perspectives RH

Une matinée consacrée à l’actualité et aux perspectives RH avec une grande conférence sur les dernières actualités réglementaires de la DGOS et de la DGAFP, qui répondront à vos questions.

  • Médical, fidélisation, parcours infirmier : découvrez nos parcours thématiques

3 parcours, 6 conférences pratiques : Actualité des statuts RH médicaux, Promouvoir un management bienveillant, Accompagner l’entrée dans le monde professionnel, Management et gouvernance, La Qualité de vie au travail au service de l’attractivité et de la fidélisation, Développer les nouveaux métiers… Autant de thèmes abordés pour répondre à vos interrogations.

Vendredi 30 septembre :

  • Focus sur la politique salariale

Après une matinée de regards croisés sur le sujet, avec des grands témoins et une table ronde, nos intervenants viendront partager leurs retours d’expérience et leur expertise sur la politique salariale à travers des ateliers pratiques, dont vous ressortirez avec des outils concrets.

Soirée des Rencontres RH de la Santé

Le jeudi 29 septembre de 19h30 à 23h30

 

La FHF et l'ADRHESS vous propose une soirée sur un roof top du Vieux-Port avec une vue extraordinaire sur Marseille au ROWING CLUB, 34 Bd Charles Livon, 13007 Marseille. 

 

Places limitées, uniquement sur réservation lors de votre inscription en ligne

Participation de 30 € TTC (réglement par chèque à l'ordre de la FHF à nous envoyer avant le 20 septembre)

Prix de l'Innovation RH 2022

La Fédération Hospitalière de France (FHF), l’Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (adRHess) et la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) ont le plaisir de vous informer que le « Prix de l’innovation RH » est reconduit en 2022, pour la 10ème année consécutive.

 

Ce prix récompense et met en valeur des actions initiées par les établissements publics en matière de Ressources Humaines, tant pour le personnel médical que pour le personnel non médical.

Il permet :

  • de valoriser le travail de vos équipes et faire connaitre vos initiatives,
  • de promouvoir votre établissement,
  • de diffuser vos initiatives auprès des autres établissements et permettre ainsi de faire progresser collectivement la politique des RH.

 

Le « Prix de l’innovation RH » est ouvert à tous les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. La candidature peut être présentée par plusieurs établissements qui ont un projet commun et porter sur des projets en lien avec les différents volets de la GRH.

 

Un jury composé de professionnels des ressources humaines sélectionnera les lauréats au regard des critères suivants : caractère innovant du projet, résultats obtenus, reproductibilité et transférabilité de l’action et pertinence du projet.

 

Les prix seront remis lors des Rencontres RH de la Santé des 29 et 30 septembre 2022.

Hébergement

Marseille dispose d'un parc hôtelier conséquent. 

Vous trouverez en cliquant sur le lien ci-dessous les hôtels à proximité du City Center Marseille Vieux-Port. 

 

Réduction Air France KLM

Réductions sur une très large gamme de tarifs publics sur l'ensemble des vols Air France et KLM, pouvant aller jusqu'à -15% sur nos lignes internationales ainsi que des conditions de vente et d’après-vente préférentielles sur les lignes en France métropolitaine (Corse incluse).

Evènement : Les Rencontres RH de la Santé

Code identifiant : 38508AF

Valable au transport du : 22/09/2022 au 07/10/2022

Lieu de l’événement : MARSEILLE

 

Connectez-vous sur http://globalmeetings.airfranceklm.com/Search/promoDefault.aspx?vendor=AFR&promocode=38508AF

Nos partenaires et exposants

ADELYCE

 

Société de conseil auprès du secteur public, Adelyce propose une application inédite de pilotage de la masse salariale.

Son algorithme exclusif modélise les données de paie pour comprendre et maîtriser les dépenses, préparer l’EPRD, suivre sa consommation, anticiper les écarts au 31 décembre et projeter son évolution dans le cadre du PGFP.

En complément, les consultants experts d’Adelyce accompagnent centres hospitaliers et collectivités par des prestations à haute valeur ajoutée, pour un suivi totalement personnalisé.

Découvrez ce qu’Adelyce peut faire pour vous !

adelyce.fr
T : 05 31 08 14 40   M : contact@adelyce.fr  

Banque Française Mutualiste

Créée en 1986, la Banque Française Mutualiste est la banque de chaque agent du secteur public dont les agents hospitaliers. Sa Mutuelle sociétaire de référence est la MNH. Elle propose des solutions bancaires dédiées aux agents hospitaliers et assorties de conditions attractives Elle distribue son offre dans les agences Société Générale.

En savoir plus : www.bfm.fr

CASDEN

Banque coopérative de toute la Fonction publique, la CASDEN propose à ses Sociétaires une offre globale d’épargne, de crédits et de caution aux meilleures conditions.

Avec plus de 2 millions de Sociétaires, elle poursuit son ambition de devenir la banque de référence de la Fonction publique et d’être au plus proche des attentes et des besoins de ses membres.

Elle a noué un partenariat durable avec les Banques Populaires, permettant à ses Sociétaires de bénéficier d’une offre bancaire complète et de proximité.

Son réseau de militants, des Sociétaires volontaires et engagés, vient renforcer cette proximité et l’esprit coopératif qui l’anime.

Plus d’infos sur casden.fr

CATALYSE

CATALYSE, le cabinet de coaching dédié au secteur de la santé.
Dans un secteur très focalisé sur l’expertise technique et le savoir-faire, CATALYSE accompagne les professionnels de santé - médecins, soignants ou administratifs - en individuel et en collectif sur toutes les thématiques de savoir-être :  le management, la communication et le développement personnel et professionnel.

Nous proposons un accompagnement sur-mesure, avec différents formats innovants : coaching individuels et d'équipe, Formations, flash coaching, coaching de binômes, co-développement, bilans QVT, séminaires ...

Et vous, qui s'occupe de vous ?

En savoir plus : www.catalyse.pro / contact@catalyse.pro

CGOS

Depuis 1960, le C.G.O.S gère l’action sociale des 981 701 personnels de 2 265 établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux adhérents (hors AP-HP). Il propose des prestations (participations aux dépenses engagées pour les enfants, les vacances…), des aides remboursables et des offres de loisirs.

Depuis juillet 2021, les personnels médicaux bénéficient de certaines offres aux conditions tarifaires négociés auprès des partenaires.

En savoir plus : www.cgos.info

 

CPAGE

CPage contribue à la performance des établissements publics de santé en concevant, en déployant et en maintenant des systèmes d’information parfaitement adaptés aux enjeux actuels du monde hospitalier.

Une solution informatique CPage, c’est l’assurance d’une gestion optimisée des Ressources Humaines, de l’administratif Patients et des majeurs protégés, des finances et de l’établissement. CPage, c’est également un accompagnement de projet avec l’implication d’une équipe de professionnels expérimentés, à l’écoute et réactifs.

Il compte aujourd’hui 300 adhérents (dont 8 CHU) répartis dans toute la France et outre-mer (Martinique, Guadeloupe et Nouvelle-Calédonie).

En savoir plus : www.cpage.fr

GMF Assurances

GMF Assurances est le premier assureur des agents hospitaliers publics.

Venez découvrir les avantages GMF via le CGOS et les actions de prévention routière permettant de sensibiliser votre personnel sur le risque routier dans le cadre de votre Centre Hospitalier.

En savoir plus : www.gmf.fr

Groupe LEH

Le Groupe LEH, est spécialisé dans l’information et l’accompagnement juridique, stratégique, managérial et opérationnel des établissements de santé.

Venez découvrir nos solutions RH au service des décideurs des ressources humaines hospitalières.

Consulter le site : www.leh.fr 

HOSPIMEDIA Réponse Expert

En complément du journal, HOSPIMEDIA a développé HOSPIMEDIA Réponse Expert : le service d’information juridique qui accompagne les DRH et les responsables d’établissements de soins dans leurs problématiques quotidiennes. Nos spécialistes en droit de la Santé (juristes, avocats, magistrats…) répondent entre 24h et 72h à vos questions sur plus de 30 thématiques : ressources humaines, qualité et gestion des risques, droits des usagers, organisation interne...

L’évolution des réglementations, la multiplicité des textes de loi et le manque de ressources juridiques contribuent à faire d’HOSPIMEDIA Réponse Expert un acteur indispensable lors d’une prise de décision.


http://reponse-expert.hospimedia.fr/

HUBLO

Hublo est le premier outil de gestion des remplacements dans la santé.

Simple et ergonomique, l'outil a été conçu pour permettre aux établissements sanitaires et médico-sociaux, une gestion optimale de leur réseau de remplaçants et un pilotage précis de leur activité. 

Ne perdez plus de temps au téléphone. Postez vos besoins de remplacements en quelque clics sur Hublo, et attendez que les soignants disponibles et compétents pour vos missions viennent à vous !

En savoir plus : https://hublo.com/fr

MGEN

Acteur majeur de la protection sociale, la MGEN est une mutuelle présente sur les différents environnements de la fonction publique. Elle protège aujourd’hui 4 millions de personnes en santé et en prévoyance avec un souci de proximité et de solidarité. La MGEN est aussi un acteur de santé à part entière : elle gère 35 établissements de soins et d’accompagnement (établissements sanitaires et médico-sociaux, centres médicaux et dentaires), au sein desquels travaillent 4500 salariés ; elle possède un savoir-faire en matière de prévention dans les prestations de bien-être au service des employeurs publics.

 

Consulter le site : www.mgen.fr

MiPih

Acteur public du numérique en santé, éditeur et 1er hébergeur français certifié HDS, le mipih accompagne les établissements de santé, les GHT, le médico-social et les médecins libéraux, dans leur digitalisation afin de répondre à leurs enjeux numériques. Avec quatre agences, à Toulouse, Amiens, Bordeaux et Reims, le mipih et ses 680 collaborateurs partagent leurs savoirs et expertises avec plus de 670 établissements adhérents et clients pour construire ensemble le système de santé de demain : performant, éthique, responsable et souverain.

https://mipih.fr/

MNH

La Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social (MNH) est née le 1er février 1960 de la volonté́ des hospitaliers de couvrir solidairement leurs besoins de protection en santé.

La MNH est la seule mutuelle affinitaire du monde de la santé et du social, spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, personnels d’encadrement du personnel soignant, infirmiers diplômés d’État, aides-soignants, agents de services hospitaliers et autres personnels des services médicaux, rééducateurs, psychologues, personnels administratifs, personnels éducatifs et sociaux, personnels médicotechniques, personnels techniques...

La mutuelle a construit son action sur l’efficacité́ et la détermination à défendre, sans compromis, le pouvoir d’achat et le bien-être des hospitaliers. Elle agit pour améliorer les conditions et les parcours de vie de ses adhérents, en protégeant l’enfance, la famille, les personnes âgées, vulnérables ou handicapées.

Pionnière, innovante et solidaire, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers propose aujourd’hui des garanties santé adaptées et évolutives, des prestations de prévention, des services, des conseils pour aider ses adhérents à financer leurs projets et à préserver leur pouvoir d’achat.

La Mutuelle Nationale des Hospitaliers compte près de 600 000 adhérents et protège aujourd’hui près d’1 million de bénéficiaires, professionnels de la santé et ayants-droit.

www.mnh.fr

Contact : Gauthier Martinez, Directeur en charge des Partenariats Santé MNH, Responsable du Bureau d’Intelligence Collective gauthier.martinez@mnh.fr

OBCD Groupe

Faire intervenir OBCD c’est Oser Bâtir le Confiance pour Décider !

OBCD Groupe est une société de médiation professionnelle regroupant des intervenants issus du secteur de la santé (médecins, IDE, directeurs) ; tous sont médiateurs professionnels et spécialisés dans le domaine de la qualité des relations au travail.   Fondées sur une approche rigoureuse, des valeurs humanistes et une éthique du lien social, les interventions d’OBCD Groupe sont ainsi articulées autour de quatre piliers : 

  • La mise en place de processus structurés pour sortir des conflits en cours
  • La promotion par la formation de la qualité des relations comme élément contributif majeur à la qualité de vie au travail
  • L’accompagnement du dialogue social
  • La réflexion éthique des organisations.

Orianne Boyer et Cyrille Dubois, les associés-fondateurs de OBCD Groupe, ont ainsi développé une approche spécifique pour la mise en œuvre de la qualité relationnelle et de la médiation professionnelle au sein des établissements sanitaires - et tout particulièrement dans les hôpitaux publics - notamment en partenariat avec la FHF.  Cette approche a été développée dans l’ouvrage dirigé par Orianne Boyer « La médiation professionnelle dans le management hospitalier - Pratique de la qualité relationnelle à l’hôpital » (Sauramps Médical, 2017, réédité 2020) qui est devenu un des ouvrages de référence sur le sujet. OBCD Groupe est certifié comme organisme de formation (référencé Datadock, certification Qualiopi en cours).

En savoir plus : obcd.fr

PERMUTEO

PERMUTEO vous permet de simplifier la gestion de vos remplacements. En quelques secondes, vous créez votre demande et sollicitez tous vos soignants disponibles, sans passer d’appels. Ils reçoivent directement tous les détails du remplacement et se positionnent, ou non. Vous pouvez alors valider le candidat en un seul clic. En moyenne, les demandes sont pourvues en 20 minutes.

https://permuteo.fr

Revue Hospitalière de France

La Revue hospitalière de France est une revue pluridisciplinaire qui traite de la politique, du management, des ressources humaines hospitalières, ainsi que de l’organisation, du droit et de l'économie des hôpitaux publics et des EHPAD (secteurs sanitaire, social et médico-social). Editée par la Fédération hospitalière de France, elle publie réflexions prospectives et retours d’expérience, analyses, études, actualité des secteurs sanitaire et médico-social. L'actualité internationale est traitée à travers des articles qui mettent en perspective les approches européennes ou internationales au regard des évolutions et problématiques françaises.

En savoir plus : www.revue-hospitaliere.fr

SANTE RH

Santé RH est la source d'information privilégiée des directeurs et responsables des ressources humaines des établissements de santé. Sa revue mensuelle et son site d’informations professionnelles sont exclusivement consacrés à la gestion du personnel médical et hospitalier.

https://www.sante-rh.fr/

 

WEKA

WEKA accompagne au quotidien les acteurs de l’action publique dans leurs projets et leurs carrières depuis 40 ans.

Fort d’un réseau de 850 experts, d’une présence sur tout le territoire, et d’une base documentaire opérationnelle et juridique, WEKA met en partage l’expérience, les compétences et l’actualité du secteur public.

Rendez-vous sur www.weka.fr

Vous souhaitez devenir partenaire ?

Les Rencontres RH de la Santé, organisées par la Fédération Hospitalière de France (FHF) et l’Association pour le Développement des Ressources Humaines dans les Etablissements Sanitaires et Sociaux (adRHess) sont le rendez-vous annuel des acteurs RH. Ces journées sont un lieu d’échanges privilégiés où se retrouvent près de 200 professionnels du service public hospitalier : directeurs des ressources humaines, directeurs des affaires médicales, attachés d’administration hospitalière, responsables et chargés de formation... Cet évènement met en débat des sujets d’actualités, apporte un éclairage sur les dernières évolutions législatives et réglementaires en matière de ressources humaines médicales et non médicales, avec également cette année une journée consacrée à la politique salariale.

Devenir partenaire pour :

  • Renforcer la relation avec ses clients
  • Identifier et rencontrer des prospects
  • Présenter un nouveau produit
  • Augmenter sa notoriété
  • S’informer des évolutions du secteur hospitalier

VOS CONTACTS
Anne-Laure PEREZ
Responsable événementiel - al.perez@fhf.fr - 06 88 35 71 10
Camille TROCHERIE
Responsable de la communication événementielle - c.trocherie@fhf.fr - 01 44 06 85 21

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